В соответстии с п.п.2 п.3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ,ФФОМС и ТФОМСы" указано, что в базу для начисления страховых взносов в части страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, не включаются любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.... Поэтому на вознаграждение Подрядчику взносы не начисляются. Но могуть возникнуть вопросы: 1. не является ли гражданско-правовой договор фактически трудовым договором, 2. на каком основании физлицо занимается предпринимательской деятельностью без соответствующей регистрации в качестве ИП? Принципы разграничения гражданско-правового договора и трудового договора изложены в Письмо ФСС РФ от 20.05.1997 N 051/160-97 "О рекомендациях по разграничению трудового договора и смежных гражданско - правовых договоров". Работа по гражданско-правовому договору, за некоторым исключением, - это не что иное, как предпринимательская деятельность. Ответственность физлица за ведение предпринимательской деятельности без соответствующей регистрации установлена ст.116 НК РФ. А если ваше физлицо - ИП, то вам никакие взносы на его вознаграждение начислять не нужно.